La Contraloría General de la República encendió una nueva alerta en la Municipalidad de El Tabo, luego de una fiscalización que reveló 56 funcionarios con vínculos de amistad o parentesco con autoridades locales. Del total, 24 guardan relación directa con el alcalde Alfonso Muñoz, situación que volvió a poner sobre la mesa eventuales conflictos de interés en la administración comunal.
La lupa sobre el municipio y el caso de la sobrina del alcalde de El Tabo
El informe describió la finalidad de la auditoría: indagar posibles inhabilidades, conflictos de interés y designaciones irregulares dentro del personal municipal.
En ese contexto, el organismo detalló un caso particularmente sensible: la contratación de Karla Muñoz, sobrina del jefe comunal, quien prestó servicios a honorarios en la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA).
Contraloría cuestionó la validez de ese vínculo laboral y determinó que la contratación resultó nula por inhabilidad legal.
Además, observó que el municipio no acreditó de manera suficiente las funciones que la profesional supuestamente desempeñó.
“No existen informes, registros formales ni evidencias de trabajos en terreno”, precisa la minuta.
Consultada por Radio Bío Bío sobre estas observaciones, la Municipalidad de El Tabo decidió no entregar declaraciones por ahora.
Expertos explican el alcance de las inhabilidades
La abogada y académica María Lorena Rossel recordó que la ley establece límites claros cuando existe jerarquía entre familiares dentro de una misma municipalidad. “No pueden desempeñarse en una misma institución cuando existe relación jerárquica”, recalcó.
A su vez, el abogado especialista en transparencia Alberto Precht señaló que la Contraloría suele interpretar estos casos bajo criterios amplios. “Uno de los conceptos centrales es el principio de probidad”, explicó.
La red familiar dentro del municipio
Aunque el organismo no logró acreditar irregularidades de mayor gravedad, sí confirmó la existencia de 24 funcionarios con vínculo directo con Muñoz, entre ellos dos hermanas y su pareja, todos trabajando en el Departamento de Administración de Educación Municipal.
La pareja del jefe comunal, además, concentra tres primos y dos sobrinos contratados en distintas áreas.
Y no es la única figura con redes familiares al interior del municipio. El anexo del informe reveló vínculos de otros tres directivos clave:
- Patricio Lagos, director jurídico,
- Carolina Acevedo, directora de Control,
- Vicente Catalán, director de Administración y Finanzas.
Lagos y Acevedo mantienen múltiples primos y sobrinos contratados, mientras que Catalán registra más de una docena de familiares trabajando en dependencias municipales.
