Dirección del Trabajo desmintió a Karol Lucero tras graves acusaciones de colaboradores 

Este miércoles, Karol Lucero reapareció en redes sociales para referirse a las denuncias que lo acusaban de no pagar sueldos en LikeMedia, empresa vinculada a sus proyectos digitales.

Según dijo en un video publicado en su cuenta de Instagram, la Dirección del Trabajo habría concluido que los reclamos eran “falsos”.

En el registro, el exintegrante de Mucho Gusto sostuvo que tanto él como su equipo fueron cuestionados injustamente.

“Me acusaron de algo que era falso, lo expliqué y muchos optaron por no creer, el equipo completo de Like Media planteó su postura y tampoco quisieron creerles y los hostigaban diciéndoles que estaban equivocados”, afirmó.

En esa línea, expresó que la Inspección del Trabajo accedió a revisar el caso, pese a no existir denuncias formales en su contra.

“Hoy notificaron su conclusión y no encontraron ningún tipo de abuso ni relación laboral. Todo era falso”, remarcó.

Asimismo, criticó el tratamiento que algunos medios le dieron a la situación. “Vende más lapidar a alguien que contar que al final no pasó nada, pero al menos aquí está”, manifestó.

“Debí callar en su minuto, pero solo defendía mi honra frente a una acusación falaz. Mi conciencia tranquila y a seguir adelante junto a Like Media”, agregó.

Acto seguido, hizo un llamado a tener responsabilidad al opinar en plataformas digitales.

“Puede haber muchas opiniones y versiones, pero verdad solo una. Tengamos cuidado como usamos las redes, sobre todo cuando acusamos y juzgamos a alguien sin saber toda la verdad, podemos estar haciendo mucho daño de manera injusta”. 

¿Qué dijo la Dirección del Trabajo tras las graves acusaciones en contra de Karol Lucero?

No obstante, en conversación con BioBioChile, la Dirección del Trabajo desmintió parte de su declaración.

Carolina Campos Valdivia, directora regional Metropolitana Oriente de la entidad, explicó que no se emitió un fallo.

“Esto no es una resolución lo que tiene el señor Lucero, es un oficio ordinario que solamente comunica que el proceso de investigación concluyó sin pronunciamiento”, señaló.

En ese contexto, recalcó que la fiscalización no pudo realizarse correctamente debido a la ausencia de personas en el lugar.

“No significa que no se detectaron o que sí se detectaron (irregularidades), sino que no hay pronunciamiento debido a que los procedimientos que se hicieron de fiscalización en las ocasiones que se visitó no se detectaron moradores”, mencionó.

Además, precisó que no hubo una denuncia ratificada, lo que impidió avanzar en el proceso. “Lo que no significa que no exista efectivamente una figura infraccional”, subrayó.

Sobre la afirmación de Lucero respecto a que la Dirección del Trabajo habría descartado irregularidades, la autoridad fue enfática.

“No tenemos como calificar ni pronunciarnos respecto a que eso era falso porque son juicios de valor sobre hechos que no pasaron por un proceso de investigación", dijo.

Finalmente, indicó que, de ser necesario, podrían retomar las indagatorias en contra de Karol Lucero y su empresa.

“Actuamos conforme a nuestras facultades y eventualmente podríamos fiscalizar nuevamente”, cerró.