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¿Buscas trabajo? Así funciona el primer certificado laboral que puedes obtener con tu Clave Única
Escrito por: Javier Arriagada
Contexto | Pexels
Resumen automático generado con Inteligencia Artificial
La empresa chilena Cualiffy lanzó el primer certificado laboral y legal para postulantes a empleos, con el fin de aumentar la transparencia en las contrataciones y facilitar la selección para las empresas. El certificado utiliza información de entidades como el Registro Civil, SII, PJUD, DPP y AFC, y tiene una validez de 90 días, con un costo entre $6.990 y $11.990. Los usuarios pueden obtener el documento en tres pasos, que resume antecedentes laborales, legales y tributarios, incluyendo historial laboral, licencias médicas, antecedentes judiciales y más.
Desarrollado por Bío Bío ComunicacionesLa empresa chilena Cualiffy desarrolló el primer certificado laboral y legal para postulantes a nuevos empleos.
El objetivo de esta propuesta es claro: aumentar la transparencia en los procesos de contratación y facilitar el trabajo de selección para las empresas.
La iniciativa surge tras preocupantes cifras como las del estudio de DNA Human Capital (2019), que reveló que un 72% de los chilenos miente o entrega datos falsos en su currículum.
Certificado laboral: datos oficiales y validez de 90 días
Este certificado se elabora en base a información entregada por organismos como el Registro Civil, el Servicio de Impuestos Internos (SII), el Poder Judicial (PJUD), la Defensoría Penal Pública (DPP) y la Asociación de Fondos de Cesantía (AFC).
Cabe señalar que el documento tiene una validez de 90 días. Esto permite presentarlo en varias postulaciones laborales dentro de ese plazo.
Cinco tipos de certificados para distintos fines
Para obtener el documento, los usuarios deben ingresar al sitio web con su Clave Única. Allí puedes elegir entre cinco tipos de certificados, según tus necesidades.
El precio de los documentos varía entre los $6.990 y $11.990. En solo tres pasos, los postulantes pueden acceder a estos reportes que resumen antecedentes laborales, legales y tributarios.
¿Qué información contiene el certificado?
El documento puede incluir el historial laboral de los últimos 25 años, licencias médicas (con énfasis en frecuencia y duración), boletas de honorarios para independientes, antecedentes judiciales y el certificado de inhabilidad, entre otros antecedentes.
