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Mónica Rincón criticó la propuesta de suspender por cinco años la Ley Karin, la cual busca combatir el acoso laboral. La periodista destacó que la suspensión de leyes no es aceptable y que se deberían buscar mejoras en su implementación. Además, advirtió sobre los riesgos de suspender una normativa que protege a las víctimas. Rincón destacó que, a pesar de los defectos de la ley, esta representa un avance en la protección de los derechos laborales.
Un duro análisis realizó Mónica Rincón, quien cuestionó la propuesta que busca suspender por cinco años La Ley Karin.
El proyecto fue impulsado por integrantes del Partido Nacional Libertario (PNL), además de un diputado del Partido Republicano y un independiente de la bancada de Renovación Nacional, en medio de la discusión por los ajustes que el Ejecutivo evalúa para mejorar el funcionamiento de la legislación.
Según el proyecto ingresado, durante dicho periodo dejaría de aplicarse la Ley N.º 21.643 y volverían a regir las disposiciones existentes antes de su entrada en vigor.
La iniciativa también establece que las denuncias y procesos investigativos que ya estén en curso continuarían desarrollándose, con el objetivo de mantener la continuidad de los procedimientos iniciados bajo la actual normativa.
¿Qué dijo Mónica Rincón sobre propuesta que busca suspender la Ley Karin?
En ese contexto, la periodista se tomó un ‘minuto de confianza’ en Tolerancia Cero para abordar esta polémica.
“Karin Salgado. ¿Les dice algo su nombre? En 2019 se suicidó por el acoso que sufría en el hospital donde era técnica en enfermería”, partió diciendo.
“Hoy tendría 47 años… En su honor se bautizó la Ley Karin, que busca combatir el acoso de todo tipo y la violencia en el trabajo”, añadió.
Acto seguido, la comunicadora mencionó: “Hoy parlamentarios proponen suspenderla por cinco años porque dicen que tiene colapsada a la Dirección del Trabajo y por otros problemas en su implementación”.
“Sería absurdo negarse a mejorarla, partiendo por educar en sus objetivos y en cuándo se debe recurrir a esta normativa. Pero aquí la primera solución debería ser pensar en suspender la ley y que no haya antes preocupación por mejorar los ambientes laborales”, indicó.
Sumado a esto, comentó que “¿es aceptable la propuesta? No, las leyes no se suspenden, se derogan. Y si pretendieran que vía reglamento se puedan suspender los efectos de una ley, sería sumamente peligroso. Sería como que el Ejecutivo pueda torcerle la mano al Parlamento vía un acto administrativo, todo muy monárquico o dictatorial”.
“Eso en la forma, en el fondo, el argumento del colapso de la Dirección del Trabajo es, de nuevo, aunque pueda ser incluso real, es peligroso”, complementó.
“En los derechos, no puede haber suspensiones”
Junto a lo anterior, la presentadora de CNN Chile enumeró las amenazas que generaría dicha propuesta.
“Denle más funcionarios, eleven los requisitos de admisibilidad de denuncias, pero ¿suspender? ¿Qué haría una víctima de acoso? ¿Callarse?”, puntualizó.
“¿Y qué pasaría si se colapsan los tribunales de familia? ¿Van a pedir que suspendan la Ley Papito Corazón? O si los jueces de policía local no dan abasto con las infracciones, ¿suspendamos la Ley de Tránsito?”, afirmó.
“Mejor suspendamos el derecho a presentar proyectos entonces. Hay tantos que tienen colapsado al Congreso, y como algunos presentan sandeces como la ley para prohibir saleros en restaurantes o la venta de aerosoles para eliminar los rayados, que nadie presente más”, agregó.
Por último, Mónica Rincón señaló que “lo más triste es que no se repare en que se pone en riesgo la cautela del derecho a trabajar en un lugar seguro, que es lo que busca una ley que, con todos sus defectos, ha sido un avance”.
“En los derechos, no puede haber suspensiones”, concluyó.