Tribunal ordena a Clínica Santa María pagar millonaria indemnización por despido encubierto de TENS
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de una técnico en enfermería (TENS) que renunció tras 11 años de servicio en la Clínica Santa María, determinando que su salida no fue voluntaria, sino un despido encubierto.
Según BioBioChile, el tribunal ordenó al recinto privado pagar más de $24 millones en indemnizaciones, fallo que actualmente es apelado por la clínica.
El caso se remonta a agosto de 2024, cuando la trabajadora fue citada a una reunión con sus jefaturas, donde se le imputó una supuesta falta grave y se le dio un ultimátum: renunciar de inmediato o enfrentar un despido, eventuales denuncias e incluso el riesgo de perder su título profesional.
Bajo ese escenario, la funcionaria ingresó su renuncia de forma electrónica ese mismo día.
En tanto, la jueza Carolina Luengo concluyó que la voluntad de la trabajadora estuvo viciada por la presión ejercida, invalidando el carácter voluntario de la renuncia.
El fallo subrayó que la Clínica Santa María evitó el procedimiento legal de despido y vulneró los derechos laborales de la funcionaria, calificando los hechos como un despido injustificado.
