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Tesorería comenzará cobranza a personas y empleadores con deudas previsionales: este es el mecanismo

Tesorería General de la República alista la cobranza prejudicial a toda persona y empleador que deba cotizaciones a sus trabajadores
AGENCIA UNO
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La Tesorería General de la República implementará un nuevo proceso para contactar a deudores de cotizaciones previsionales antes de emprender acciones legales, a partir del 15 de julio, en el marco del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones. El objetivo es informar a los deudores y facilitar su regularización, con el fin de mejorar las pensiones de los trabajadores. Este sistema busca centralizar la recuperación de cotizaciones impagas, reemplazando el modelo anterior donde cada AFP operaba de manera independiente. Con la participación de diversas instituciones, se busca optimizar la gestión y proteger los recursos previsionales.
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Antes de comenzar las acciones judiciales, la Tesorería General de la República (TGR) pondrá en marcha un nuevo proceso para contactar a personas y empleadores que registren deudas por cotizaciones previsionales.

La medida comenzará a operar desde el próximo 15 de julio y forma parte de la implementación del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC), iniciativa contemplada en la Ley 21.735 de reforma al sistema de pensiones.

Desde junio, la TGR ya asumió un rol operativo dentro de este mecanismo y quedó a cargo de desarrollar la cobranza prejudicial de las cotizaciones impagas correspondientes a los trabajadores.

Tesorero general explicó el SUCC

El tesorero general, Hernán Nobizelli, explicó que este procedimiento buscará informar a quienes mantengan obligaciones pendientes y facilitar su regularización, consignó BioBioChile.

El anuncio se realizó durante una actividad organizada por la Subsecretaría de Previsión Social, instancia que marcó el inicio formal del funcionamiento del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones.

La jornada contó con la participación de la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón Otero, además de representantes de todas las instituciones que integran el nuevo sistema.

Entre ellas están las administradoras de fondos de pensiones (AFP), el Instituto de Previsión Social (IPS), Previred, el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y la Tesorería General de la República.

Tras las presentaciones sobre el funcionamiento del SUCC, Nobizelli detalló en un punto de prensa el papel que desempeñará la TGR en esta nueva etapa de la cobranza previsional.

Según explicó la autoridad, el SUCC permitirá modernizar el proceso de recuperación de cotizaciones impagas, dejando atrás el esquema en que cada AFP realizaba sus gestiones de manera independiente.

En su lugar, operará un modelo centralizado que buscará optimizar el seguimiento de las deudas, coordinar el trabajo entre las distintas instituciones y resguardar los recursos previsionales de los trabajadores.

En ese contexto, Nobizelli destacó que “el objetivo fundamental de esta nueva función que desarrolla TGR es contribuir a que las personas y empresas que adeudan cotizaciones previsionales regularicen esta situación, para que, en el futuro, las y los trabajadores tengan mejores pensiones”.

¿Qué es el Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC)?

El Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones se creó para concentrar en un solo mecanismo la recuperación de las cotizaciones previsionales impagas por parte de los empleadores.

Hasta ahora, cada AFP desarrollaba ese proceso de forma independiente, lo que generaba duplicidad de gestiones y una mayor carga para los juzgados laborales.

Con la entrada en funcionamiento del SUCC, las instituciones actuarán de manera coordinada para hacer más eficiente la cobranza y agilizar la recuperación de los recursos previsionales.

El sistema tendrá carácter obligatorio para las AFP y también para el Instituto de Previsión Social, en lo relacionado con las cotizaciones destinadas al Seguro Social, infirmó Chile Atiende.

Lo anterior, con el objetivo de unificar el proceso y fortalecer la protección de los fondos previsionales de los trabajadores.