Sueldos de hasta $820 mil: buscan enfermeras y TENS para vacunar contra la influenza en empresas
Mientras el Ministerio de Salud avanza con su campaña anual contra la influenza, diversas empresas del país buscan implementar sus propios operativos para proteger a sus trabajadores durante la temporada de mayor circulación del virus, es por eso que se hizo un llamado para enfermeras y TENS.
Por ejemplo, la firma de recursos humanos SOS Group inició un proceso de reclutamiento para reforzar estas jornadas de inoculación en distintos sectores productivos.
¿Qué trabajos ofrecen a enfermeras y TENS para vacunar contra la influenza?
La iniciativa contempla la contratación de 200 profesionales del área sanitaria, entre enfermeras y técnicos en enfermería de nivel superior (TENS), quienes participarán en operativos de vacunación directamente en los lugares de trabajo.
Según explicó la firma, estas acciones se desarrollarán en empresas vinculadas al comercio, la minería, la banca, el sector forestal, la seguridad social y otros servicios.
Las actividades se desplegarán en todas las regiones del país y se mantendrán activas hasta finales de mayo.
En tanto, desde la organización destacaron que el objetivo principal es reducir el impacto de la influenza en ambientes laborales y prevenir contagios entre trabajadores y sus familias.
El director comercial de SOS Group, Carlos Henríquez, señaló a T13 que “muchas empresas están buscando proteger a los trabajadores frente al contagio del virus de la influenza, reduciendo el riesgo de enfermar gravemente o la transmisión a la familia”.
“Los trabajadores vacunados no necesitan requisitos de edad ni presentar enfermedades crónicas“, añadió.
¿Cuáles son las vacantes?
Las vacantes disponibles se distribuyen entre modalidades part time y jornada completa, con distintos niveles de remuneración.
En concreto, la campaña contempla 150 puestos para TENS part time, con una paga líquida de $6.000 por hora.
Además, se ofrecen 20 cupos para enfermeras o enfermeros part time, con un pago de $8.890 por hora.
A ello se suman 30 posiciones para TENS en modalidad full time, con un sueldo líquido cercano a $820.000 mensuales.
Respecto a las funciones, el personal técnico estará encargado de aplicar las vacunas, registrar los procedimientos y orientar a los trabajadores sobre los cuidados posteriores a la inoculación.
Por su parte, los profesionales de enfermería asumirán tareas de supervisión, control de protocolos sanitarios, resguardo de la cadena de frío y coordinación con las empresas donde se desarrollen los operativos.
Junto a lo anterior, la compañía detalló que para los que deseen participar en este proceso deben contar con título de enfermero o técnico en enfermería, además de una certificación vigente de la Superintendencia de Salud y al menos un año de experiencia en campañas de vacunación.
Los contratos incluyen cotizaciones previsionales, cobertura de salud y protección ante accidentes laborales, bajo condiciones formales de empleo.
Cabe señalar que el proceso de postulación estará abierto hasta el viernes 20 de marzo y se puede realizar a través del sitio oficial de la empresa o mediante la plataforma de empleo habilitada para el proceso de selección.
