Sueldo mínimo sube desde HOY: revisa el nuevo monto y lo que viene para 2026
Desde este jueves 1 de enero, el sueldo mínimo en Chile volvió a reajustarse, beneficiando a cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras a nivel nacional.
Como cada inicio de año, enero no solo trae balances y nuevos propósitos, sino también cambios directos en el bolsillo de miles de personas.
La medida ya estaba contemplada en la legislación vigente y corresponde a un incremento que había sido aprobado con anterioridad por el Congreso, como parte del proyecto impulsado por el Gobierno a mediados del año pasado.
¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo desde enero de 2026?
Hasta el cierre de 2025, el ingreso mínimo mensual para quienes tienen entre 18 y 65 años era de $529.000. Sin embargo, ese monto dejó de regir con el cambio de calendario.
Desde hoy, el sueldo mínimo sube oficialmente a $539.000, de acuerdo a lo establecido en la Ley 21.751, normativa que fijó este aumento de manera anticipada, recoge T13.
Otros grupos también reciben reajuste
El alza no solo impacta a quienes están dentro del tramo etario principal. La misma ley definió nuevos montos para otros grupos de trabajadores.
En el caso de los menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo mensual pasó de $394.622 a $402.082, reajuste que también comenzó a regir este 1 de enero.
Por su parte, el ingreso mínimo mensual para fines no remuneracionales experimentó un aumento, subiendo de $340.988 a $347.434.
¿Habrá un nuevo aumento durante este 2026?
Una de las dudas que surge con este reajuste es si el sueldo mínimo podría volver a subir durante el año. Y la respuesta es: sí, es una posibilidad concreta.
Tal como ocurrió en el período 2024-2025, la Ley 21.751 establece que durante este 2026 el Presidente de la República deberá enviar al Congreso un proyecto de ley para proponer un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual.
De esta forma, el monto actual no necesariamente será el definitivo para todo el año, quedando abierto el debate legislativo sobre un eventual nuevo aumento.
