Quedarse cesante nunca resulta fácil, pero en marzo existen distintos apoyos a los que pueden acceder quienes hoy buscan una nueva fuente de ingresos.

Eso sí, cada beneficio exige cumplir requisitos específicos, por lo que conviene revisar con atención las condiciones antes de iniciar la solicitud.

Seguro de Cesantía: el primer respaldo para el cesanate

El Seguro de Cesantía entrega prestaciones económicas, además de cobertura en salud, ámbito social y previsional, a quienes pierden su empleo por despido, renuncia o término de contrato.

Para acceder, la persona debe encontrarse cesante y acreditar un mínimo de 10 cotizaciones si tenía contrato indefinido. En el caso de contrato a plazo fijo o por obra, exige al menos cinco cotizaciones.

La solicitud se realiza en la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o de manera presencial en sus oficinas.

Fondo de Cesantía Solidario: apoyo cuando los fondos no alcanzan

Cuando los recursos de la Cuenta Individual de Cesantía no resultan suficientes o se agotan, las personas pueden optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).

Para recibir este aporte, se deben cumplir varias condiciones:

• Estar cesante al momento de la solicitud.
• Tener 10 cotizaciones pagadas al FCS en los 24 meses previos al despido. Si la persona vive en una zona declarada en estado de catástrofe, el requisito baja a ocho cotizaciones.
• Registrar las tres últimas cotizaciones continuas y con el mismo empleador.
• Acreditar que el contrato terminó por vencimiento de plazo, conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito, fuerza mayor o cierre del establecimiento o servicio.
• Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.

Subsidio de Cesantía: alternativa para quienes no califican al seguro

Quienes no cumplen los requisitos del Seguro de Cesantía pueden solicitar el Subsidio de Cesantía, que paga el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.

Este beneficio se entrega por un máximo de 360 días y otorga asistencia médica gratuita, además del derecho a recibir Asignación Familiar y/o Maternal por cargas y la Asignación por Muerte.

La persona debe gestionarlo directamente ante la institución previsional correspondiente, ya sea el IPS o su caja de compensación.

Bolsa Nacional de Empleo: clave en la búsqueda laboral

Aunque no entrega dinero directamente, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) funciona como una plataforma gratuita donde cualquier persona mayor de edad puede registrarse para postular a ofertas laborales del sector público y privado.

Además, la inscripción en la BNE se convierte en un requisito indispensable para acceder al Fondo de Cesantía Solidario, ya que permite acreditar que la persona mantiene una búsqueda activa de trabajo.