¿Recibes aguinaldo de Fiestas Patrias 2026? Revisa con tu RUT si te corresponde y cuál es el monto
Durante septiembre, el Instituto de Previsión Social (IPS) comenzó a pagar el aguinaldo de Fiestas Patrias 2026 a pensionadas y pensionados que cumplen con los requisitos.
El beneficio entrega $25.280 por persona y se paga automáticamente junto con la pensión de septiembre.
Además, el monto aumenta en $12.969 por cada carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2026.
¿Quiénes reciben el aguinaldo de Fiestas Patrias 2026?
Para recibirlo, la persona tenía que estar pensionada al 31 de agosto de 2026.
El beneficio corresponde a pensionados de:
- IPS, incluyendo beneficiarios de PGU, Pensión Básica Solidaria de Invalidez y Subsidio de Discapacidad.
- Ex cajas de previsión y ex Servicio de Seguro Social.
- Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
- Mutualidades de Empleadores.
- Leyes de exonerados políticos.
- Dipreca y Capredena.
- Pensiones de reparación de las leyes Valech y Rettig.
- AFP o compañías de seguros, siempre que también reciban PGU, Aporte Previsional Solidario o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
También reciben el aguinaldo los beneficiarios del Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años.
¿Cómo se paga?
El aguinaldo no requiere postulación ni trámites. El dinero llega automáticamente junto con la pensión de septiembre y por la misma modalidad de pago habitual.
Además, no tiene descuentos, no paga impuestos y no está sujeto a cotizaciones previsionales o de salud.
Aunque una persona reciba más de una pensión, subsidio o indemnización, solo tiene derecho a un aguinaldo.
¿Cómo saber si te corresponde?
Puedes revisar tu liquidación utilizando ClaveÚnica, consultar en ChileAtiende o llamar al 101.
También puedes acudir a una sucursal ChileAtiende con tu cédula de identidad.
El IPS recordó que nadie debe cobrar por gestionar este beneficio ni pedir claves bancarias, ya que el pago se realiza automáticamente.
¿Los trabajadores privados reciben aguinaldo?
Para los empleadores del sector privado, entregar este beneficio no es una obligación legal.
Sin embargo, el trabajador sí puede exigirlo si el aguinaldo está establecido en su contrato de trabajo, contrato colectivo o convenio colectivo.
Atención con pagos que no corresponden
Si una persona recibe el aguinaldo sin tener derecho, tendrá que devolver cinco veces el monto recibido y además puede enfrentar multas y sanciones penales.
