El ministro del Trabajo, Tomás Rau, se refirió al reajuste al salario mínimo, adelantando que la próxima negociación deberá realizarse con “mucha dosis de realidad”.
Lo anterior, en medio de un escenario marcado por el desempleo y las dificultades de las pymes.
En entrevista con La Tercera, el secretario de Estado evitó adelantar una cifra concreta para el reajuste, pero deslizó que el aumento podría ser acotado, advirtiendo que incrementos excesivos pueden afectar la creación de empleo formal.
“El salario mínimo no son solo los $539 mil de hoy, sino que también hay 862 mil personas que no tienen empleo”, señaló Rau, agregando que en cada décima de la tasa de desempleo hay más de 10 mil personas buscando trabajo.
“Cuando se dice que una política aumenta el desempleo, pero poquito, o que esta política tiene un impacto acotado de 0,4% en los costos laborales, hay que tener ojo, porque en cada décima de la tasa de desempleo hay más de 10 mil personas que están buscando trabajo. Acá tenemos que ser muy responsables. Tiene que ser una conversación con mucha dosis de realidad“, aseguró.
Ministro del Trabajo y paquete de medidas por reajuste del salario mínimo
En ese contexto, el ministro defendió la necesidad de equilibrar el alza del sueldo mínimo con la productividad y la situación de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, que —según afirmó— han destruido empleo durante los últimos 16 meses.
“El costo laboral para las pequeñas y medianas empresas ha crecido fuertemente, porque el salario mínimo de alguna manera le afecta en mayor proporción. Nosotros queremos crear más empleo formal, pero un aumento del salario mínimo puede afectar ese objetivo”, añadió.
Respecto a la agenda laboral del Ejecutivo, Rau aseguró que el gobierno del presidente José Antonio Kast trabaja en un paquete de entre 40 y 45 medidas orientadas a estimular el empleo.
Entre ellas, destacó un mecanismo de incentivo a la contratación de trabajadores con salarios cercanos al mínimo, que probablemente se implementará mediante un crédito tributario.
La idea es reducir el costo laboral —principalmente para las pymes— y fomentar la contratación formal de trabajadores que ganan entre el salario mínimo y hasta 1,5 veces ese monto, un segmento que, según explicó, tiene mayor riesgo de caer en la informalidad.
“El empleo no se genera espontáneamente o por una medida en particular. Necesitamos reactivar la economía, romper de alguna manera este letargo que nos tiene creciendo en torno al 2% en la última década. No hay mejor política social que el empleo. Y la mejor forma de generar empleo es vía crecimiento económico”, dijo.
Rau y mercado laboral
Asimismo, el ministro defendió la agenda del Ejecutivo frente a críticas de la oposición tras su primera presentación ante la Comisión de Trabajo de la Cámara.
A su juicio, el gobierno recibió un mercado laboral debilitado.
“No hay que olvidar que hemos recibido un mercado laboral con una tasa de desempleo altísima, de 8,3% y además con 38 meses consecutivos con una tasa de desempleo en 8% o más, tenemos 862.000 desempleados, la tasa de desempleo femenino de 9% y el desempleo juvenil de 22%”
“Entregar una administración con esas cifras para mí es una falta de agenda laboral”, afirmó, en referencia al periodo del gobierno de Gabriel Boric.