Gobierno frena cambios al reglamento de la Ley Karin: subsecretario del Trabajo explicó los motivos
El pasado viernes, el Gobierno decidió retirar de la Contraloría el decreto que buscaba modificar un reglamento de la Ley Karin (21.643).
Dicho cuerpo legal buscaba modificar los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
En ese contexto, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, salió a aclarar el alcance de la medida y descartó cualquier retroceso en la legislación vigente. Según explicó a La Tercera, “la ley sigue plenamente vigente y no se está debilitando ninguna obligación”.
Bajo esa misma línea, la autoridad detalló que el objetivo del Ejecutivo apunta a revisar el contenido del decreto ingresado durante los últimos días del Gobierno anterior.
“Lo que estamos haciendo es revisar un decreto ingresado en los últimos días del Gobierno anterior, para asegurar un nuevo reglamento cuya implementación sea efectiva y realmente proteja a las personas”, afirmó.
Asimismo, Rosende enfatizó que el proceso se desarrolla con una mirada amplia y participativa.
En ese sentido, indicó que el trabajo se está llevando adelante “recogiendo la experiencia y el análisis de distintos actores, tanto del mundo de los trabajadores como de los empleadores y de otras organizaciones relevantes”.
Finalmente, el subsecretario reafirmó el compromiso del Gobierno con la normativa. Según sostuvo, se avanzará en una “nueva propuesta que respete y promueva de manera efectiva el espíritu de la Ley Karin, fortaleciendo la protección de las personas y asegurando una correcta implementación de la normativa”.
