Funcionaria acumuló 345 días de licencias médicas, fue desvinculada y Corte ratificó la medida
La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en la región de Magallanes, ratificó la legalidad de la desvinculación de una funcionaria del Servicio de Registro Civil e Identificación, luego de que el organismo dejara vacante su cargo por salud incompatible con el desempeño de sus funciones.
Según informó El Pingüino, la trabajadora presentó un recurso de protección contra la medida, luego de acumular 345 días de licencias médicas intermitentes durante un período de dos años.
La funcionaria argumentó que la decisión era arbitraria e ilegal, pues la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) había calificado previamente su condición de salud como recuperable. A su juicio, ese antecedente impedía que el servicio recurriera a dicha causal para poner término a sus funciones.
Sin embargo, el tribunal de alzada rechazó la acción judicial y respaldó la aplicación de la normativa que regula el cese de funciones en la administración pública.
¿Por qué se ratificó la desvinculación de la funcionaria?
De acuerdo con los antecedentes consignados por El Pingüino, el fallo se basó en las disposiciones del Estatuto Administrativo, que permiten declarar vacante el cargo de un funcionario cuando acumula más de 180 días de licencia médica, continuos o discontinuos, dentro de un período de dos años, bajo las condiciones establecidas por la ley.
En ese contexto, la calificación de una enfermedad como recuperable por parte de la Compin no impediría, por sí sola, que la jefatura del servicio aplique esta causal de vacancia.
De esta manera, la Corte de Apelaciones dejó firme la decisión administrativa adoptada por el Registro Civil, desestimando los argumentos presentados por la trabajadora.
El pronunciamiento aborda así la aplicación de las normas sobre salud incompatible con el desempeño del cargo en la administración pública, en un caso que se originó en la oficina del Registro Civil de Punta Arenas.
