Hace sólo unos días se dio a conocer la lamentable razón del fallecimiento de dos trabajadores de la empresa Fruna, quienes habrían sido afectados por las pésimas condiciones laborales de la ‘confitería del pueblo’.
Uno de estos empleados era Rolando Venegas, de 45 años, quien se suicidó al interior de la empresa por el constante mal trato y hostigamiento que habría recibido por parte de su jefe, conocido como ‘el Perro’.
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Para contar más detalles de este caso, la esposa de Rolando, Marisol Muñoz, fue entrevistada por el matinal Muy Buenos Días: “Ellos no han querido dar la cara, ni dar condolencias ni nada. No se imaginan cómo me dejaron a mí, ellos me dejaron viuda, después de tantos años de haber estado con mi pareja”, fue el inicio del duro relato de Marisol.
La entrevistada del matinal catalogó a su marido como un hombre “trabajólico, se entregaba al 100% a la empresa. Aún así, los dueños sabían que había hostigamiento hacia él y no hicieron nada”, aseguró.
El hombre que habría sido el culpable de este mal trato sería José Luis Flores, el apodado ‘Perro’: “Él vivía hostigándolo por su forma de trabajo. Trataba de cambiar su sistema, porque llevaba muchos años acá (en Fruna). Mi esposo tenía gente a cargo, daba las órdenes y todos trabajaban bien, sin ningún problema. Pero este hombre le cambió todo, y empezó a tener conflictos con él. No lo dejaba trabajar, estaba siempre atrás de él“, contó Marisol.
Captura | TVN
La esposa de Rolando afirmó que José Luis le realizaba bullying a su marido, atacándolo psicológicamente por su educación: “Le decía que quién iba a saber más que él, si tenía estudios universitarios. Rolando ni siquiera había alcanzado un nivel escolar, pero le respondía que tenía su inteligencia en su mente, yo trabajo con mi esfuerzo”.
El hecho que habría gatillado la fatal decisión de Venegas ocurrió hace dos meses, cuando sufrió una accidente laboral. Marisol asegura que su esposo constantemente se lamentaba por lo que le ocurría en Fruna, estas distracciones provocaron que lo atropellara una locomoción colectiva, que lo dejó con licencia por 15 días. Al volver, se enteró que había sido sacado de su puesto por ‘el Perro’; días después decidió suicidarse.
“Ese es el tipo de trabajadores que tiene esta empresa, no saben a qué tipo de personas contratan”, concluyó Marisol, quien aún espera la respuesta de parte de los dueños de ‘la confitería del pueblo’.
Parte de los detalles del hostigamiento que recibían los trabajadores de Fruna es que les revisan los bolsillos constantemente, las mujeres tienen que esconder pedazos de pan en sus sostenes para poder comer, además de cumplir con dos posibles horarios laborales de mínimo 9 horas, sin compensación ni tiempos de colación, o de 12 horas con una hora de colación.