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Desde un bono hasta un 100% del sueldo: los beneficios que propone el Gobierno para Carabineros

Desde un bono hasta un 100% del sueldo los beneficios que propone el Gobierno para Carabineros
Agencia Uno
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El Gobierno anunció incentivos económicos para fortalecer a Carabineros de Chile, incluyendo un aumento de remuneraciones, nuevos beneficios para alumnos en formación y personal en servicio. Estas medidas, plasmadas en indicaciones firmadas por el presidente José Antonio Kast, buscan mejorar las condiciones económicas de los funcionarios policiales. El ministro de Seguridad Pública, Martín Arrau, destacó que el fortalecimiento de la institución conllevará mayores exigencias para sus integrantes. Entre las medidas destacan un incremento en la asignación mensual para alumnos de Carabineros, financiamiento del internado, cambios en la Gratificación Especial de Riesgo y una nueva Asignación por Eficiencia Institucional.
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El Gobierno anunció una serie de incentivos económicos para fortalecer a Carabineros de Chile. Entre las medidas destaca un aumento de las remuneraciones para quienes ingresen a la institución y nuevos beneficios destinados tanto a los alumnos en formación como al personal en servicio.

Las iniciativas quedaron plasmadas en las indicaciones que el presidente José Antonio Kast firmó el viernes para el proyecto de ley que busca mejorar las condiciones económicas de los funcionarios policiales.

En la presentación, el ministro de Seguridad Pública, Martín Arrau, afirmó que el fortalecimiento de la institución también implicará mayores exigencias para sus integrantes.

“El Estado entregará más recursos, mejores remuneraciones, más equipamiento y respaldo legal, y Carabineros deberá responder con más gestión, más presencia y mejores resultados”, señaló.

Los nuevos beneficios para Carabineros

Entre las principales medidas figura un importante incremento en la asignación mensual que reciben los alumnos de Carabineros durante su formación. El monto pasará de $70.271 a $246.285 líquidos, mientras que el Estado financiará el 100% del costo del internado durante ese periodo, detalló 24 Horas.

El proyecto también contempla cambios en la Gratificación Especial de Riesgo. Actualmente, este beneficio alcanza un máximo del 20% del sueldo, pero la propuesta eleva ese tope hasta el 100% de la remuneración, según el nivel de criminalidad de la comuna donde el funcionario desempeñe sus labores.

A ello se suma una nueva Asignación por Eficiencia Institucional, equivalente al 10% del sueldo base, que se pagará de manera trimestral a los funcionarios.