A partir del pasado viernes 9 de septiembre comenzó el pago anual a los beneficiarios (que eligieron esta modalidad de pago) del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) o Bono Trabajador Joven.

Este es un aporte económico otorgado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) a las y los trabajadores dependientes e independientes de entre 18 y 24 años, que pertenezcan al 40% de la población más vulnerable.

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De igual modo, los empleadores que contraten a beneficiarios también podrán recibir el SEJ, de manera de ser un incentivo para la incorporación laboral de los jóvenes.

  • Tener entre 18 a 24 años y 11 meses de edad.
  • Haber obtenido su licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
  • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según el Registro Social de Hogares.
  • Acreditar una renta bruta anual inferior a $6.421.781 pesos en el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual 2022).
  • Tener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.

Requisitos para obtener el SEJ anual

Revisa aquí el estado de tu solicitud o modalidad de pago de este beneficio.


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