Cuando una adolescente de Kansas, Estados Unidos, descubrió que su amigo ganaba más dinero que ella realizando el mismo trabajo, fue directamente donde su jefe a comentarle la situación, sin embargo, en vez de obtener una paga equitativa, se quedó sin trabajo.

Jensen Walcott, de 17 años, fue despedida de la pizzería donde trabajaba en la ciudad de Kansas, y en la que recibía 8 dólares por hora, es decir, cerca de 5.400 pesos chilenos. A ella le encantaba su trabajo, sobre todo cuando supo que su buen amigo Jake Reed, también de 17 años, había sido contratado.

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Pero acá viene lo “curioso”. Pese a que Jensen y Jake tienen la misma edad, la misma experiencia, y fueron contratados para la misma posición, el joven recibe 8.25 dólares por hora, es decir, unos 5.600 pesos chilenos. Pensando que se trataba de un error, Jensen llamó a su jefa para comentarle la situación, pero ésta, la puso en espera.

“Yo estaba esperando tranquila esperando al teléfono, porque suponía que me ofrecería los 8.25 dólares y todo estaría bien, pero…no lo hizo“, señaló la joven al medio local WDAF.

La encargada al teléfono y le comunicó a Jensen que estaba despedida por haber discutido sobre el salario, lo que va contra las políticas de la empresa. Acto seguido, llamó a Jake y también lo despidió.

“Ella dijo ‘estás despedido’. Fue básicamente como una llamada de 10 segundos“, afirmó Jake.

Cabe señalar que ninguno de los adolescentes sabía que discutir sobre el salario iba contra las políticas de la empresa. Es por eso que el abogado David White, señaló al mismo medio que la Junta Nacional de Relaciones Laborales, indica que sí es apropiado discutir los salarios, lo que quiere decir que Jensen podría llevar su despido a la corte.

“A primera vista, parece que la señorita fue despedida por el simple hecho de que se quejó de la desigualdad de salarios. Eso es ilegal“, indicó White, agregando: “Probablemente lo que pasó, fue que como son adolescentes, no pensaron en que se podían quejar“.

Jensen aún no está segura si tomar o no acciones legales, pero aún busca una explicación para entender completamente el porqué no recibía la misma paga. “Deberían estar avergonzados“, indica.