¿Se imaginan estar trabajar en una ciudad paradisíaca y poco poblada, ganando más de 250 millones de pesos anuales y con vacaciones pagadas por 3 largos meses? ¿Genial no?
Eso es lo que ofrece el doctor Alan Kenny, un veterano médico de Tokoroa, un poblado rural de Nueva Zelanda, que busca un colega que lo reemplace o simplemente ayude en sus laborales. El hombre ya tiene 61 años y se siente agotado, es que el pueblo tiene más de 13 mil habitantes y 6 mil son pacientes habituales de la clínica Tokoroa Family Health. Kenny atiende a más de 43 personas al día, la media recomendada por la OMS es de sólo 25. La ayuda se hace más que necesaria.
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Sin embargo, hasta hace pocos días ni siquiera había recibido postulaciones. Aunque no habían razones claras para esta insólita situación, considerando las condiciones, lo más probable es que las pocas proyecciones para un profesional de la salud, producto de la aislada realidad del lugar, haya sido la principal causa de la falta de interesados.
“Los estudiantes piensan que una clínica rural supone un paso atrás en su carrera y ven que no crecerán como profesionales”. “Puedo ofrecer un salario verdaderamente increíble. Mi práctica se ha explotado el último año y mientras tenga tantos pacientes el dinero seguirá llegando. Lo malo es que al final del día es demasiado para mí solo. Me encanta mi trabajo y me gustaría seguir aquí, pero me estoy rompiendo la cabeza para atraer a un médico de cabecera a la zona”, comentó el doctor al New Zeland Herald.
Pero Tokoroa es un lugar soñado, cerca de los centros de recreación invernal y pistas de ski y lleno de lugares donde pescar y disfrutar de la belleza del paisaje en verano, mire.
La realidad cambió cuando esto último se dio a conocer, hace apenas unos días, y han comenzado a llegar miles de currículums, la mayoría de ellos de personas sin las capacidades necesarias. Algo que vulgarmente se denomina “lluvia de currículums basura”.
“He recibido llamadas desde Brasil, América Central, Polonia, Ucrania, India, Bosnia, Sudáfrica, Canadá o Francia, además de cientos de correos electrónicos con personas interesadas. Pero, el 99% de los currículums que han llegado son basura”, aseguró el médico.
El profesional ha descartado ya cientos de currículum de personas que no hablan inglés y otros que ni siquiera son médicos, pero dentro de los miles parece haber encontrado a un par que han llamado su atención y podrían quedarse con este increíble y soñado puesto de trabajo.
