La Oficina de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Coquimbo, efectuará un proceso masivo de reclutamiento para acceder a los 250 cupos laborales disponibles en el Resort de Rosa Agustina.
Lo anterior, con el objetivo de orientar a la comunidad sobre nuevas ofertas para insertarse en el mundo laboral, como asimismo, bajar los índices de cesantía en la comuna puerto.
De acuerdo a información de la misma empresa de servicios, el proceso entraría en funcionamiento durante el último trimestre de este año.
La instancia se desarrollará el próximo jueves 28 de septiembre, desde las 10:00 hasta las 16:30 horas, en dependencias de la delegación municipal ubicada en Guanaqueros.
Los asistentes deberán concurrir portando su curriculum vitae, fotocopia de la cédula de identidad, licencia de conducir o certificados según corresponda a las propuestas de trabajo existentes.
En detalle, la empresa de servicios turísticos requiere de personal para los cargos de masajistas, terapeutas integrales, garzones, bartenders, panaderos y encargado de mantención de piscina.
Se suman técnico paramédico, conductores, ejecutivos de ventas, técnico en sistema de redes, junto con ayudante de panadería, pastelería, cocina nivel avanzado, botones, maestro de casino, conserjes y operadores de buffet, entre otros.
La iniciativa fue valorada positivamente por el gremio turístico y el Gobierno, pues no solo reunirá diferentes vocaciones productivas, sino que también romperá la estacionalidad y generará gran cantidad de empleos.
