Producto del coronavirus y la digitalización de las empresas, muchas profesiones se han visto revalorizadas y otras -que han sido auténticas protagonistas durante la crisis- como es el caso de tele asistencia, ciberseguridad, comunicación digital, han expandido sus competencias y renovado sus perspectivas más allá del período de la pandemia.
Actualmente, más de 260.000 jóvenes se encuentran esperando los resultados de la Prueba de Transición para optar a la carrera deseada y existen algunos que -a esta fecha- aún no saben qué estudiar. Bajo esa realidad es que Puntajenacional.cl realizó un listado de las carreras más demandadas por la pandemia, sacando del listado a las tradicionales y comúnmente conocidas.
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En este contexto, una de las más demandadas es el Marketing Digital. Y, es que, si hace años la diferencia entre el marketing tradicional y el marketing digital era cada vez más marcada, la pandemia provocó que se reforzara aún más el privilegiar las nuevas competencias, como es el caso de los CMO.
Otra de ellas, según el preuniversitario online gratuito más grande del país, son los especialistas en posicionamiento SEO, que son aquellos “profesionales encargados de conseguir que las marcas consigan un posicionamiento en buscadores que les permita aumentar sus conversiones. Entre sus competencias están la optimización de la arquitectura web, de contenidos, realizar keyword research, y todo lo relacionado con el SEO on page y off page”, indicó María del Mar Pelayo, gerenta de marketing de LATAM.
Por otro lado, surgen los especialistas en analítica y Big Data en extracción, manejo y análisis de datos (web, usabilidad UX, campañas de marketing, etc.). Ello, porque a partir del manejo de herramientas especializadas, estos profesionales son capaces de trabajar con esos datos y transformarlos en información útil para la posterior toma de decisiones de un negocio.
Las carreras técnicas, también han tenido un ‘boom’: “En la actualidad la mayoría de las carreras clásicas están saturadas y las carreras técnicas, como, por ejemplo, Técnico en Minería, según MiFuturo.cl, en los primeros años tiene gran empleabilidad”, agregó Del Mar.
Especialistas en softwares específicos, desarrolladores front end, back end y full stack, como también los puestos de analistas QA, son valorados en el mundo laboral digital para probar que las plataformas funcionen correctamente.
