La tarde de este martes, el presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del IFE Laboral hasta marzo de 2022.
“Hemos decidido extender por tres meses adicionales, hasta el mes de marzo del próximo año, el IFE Laboral. Lo que significa que más personas podrán postular a este beneficio hasta dicho mes”, afirmó el Mandatario.
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Piñera explicó que el IFE Laboral es un “subsidio mensual que se entrega directamente al trabajador que encuentra un nuevo trabajo asalariado formal, el cual se suma a su remuneración y no es imponible“.
“En el caso de las mujeres, los jóvenes de 18 a 24 años y los trabajadores mayores de 55 años o con alguna discapacidad, este subsidio es equivalente al 60% de la remuneración con un tope mensual de $250.000; y en el caso de los hombres entre 24 y 55 años, este subsidio equivale al 50% de la remuneración con un tope de $200.000“, agregó.
Según consignó CNN Chile, el presidente señaló que “la extensión del IFE garantiza que todos los trabajadores que ya han accedido al IFE Laboral van a recibir al menos tres meses este beneficio“.
Requisitos para acceder al IFE Laboral
De acuerdo a la página de Chile Atiende, los requisitos para acceder a este beneficio son los siguientes:
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
