La polémica se instaló luego que el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) denunciara a la empresa de pinturas Tricolor S.A., por una discriminadora medida citada en su reglamento interno.

Según la organización, fueron los propios trabajadores quienes denunciaron la existencia de este instructivo, donde se equipara la homosexualidad con delitos como la pedofilia.

Esto porque en el artículo 65 del “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores de Pinturas Tricolor S.A , año 2015”, se señala como falta grave “promover, dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres”.

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Dicho material fue repartido este año a los trabajadores de la compañía, y es por eso que el Movilh acogió la denuncia de los empleados de Tricolor, quienes solicitaron “la intervención inmediata de la organización para corregir la abusiva normativa“, indican.

En una carta dirigida al gerente general de Tricolor, Héctor Palma, el Movilh acusó que “vuestro reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia y las faltas a la moral, lo que constituye una discriminación abusiva y una ofensa gratuita a las personas en razón de su orientación sexual, lo cual violenta el Código Laboral, la Ley Zamudio y los estándares internacionales en derechos humanos ratificados por Chile”.

Junto con anunciar el inicio de acciones legales contra la empresa, la entidad exigió a Tricolor que en el breve plazo retire de circulación el reglamento, modifique la normativa interna estableciendo que la empresa prohíbe la discriminación por orientación sexual e identidad de género, y que ofrezcan disculpas públicas a sus trabajadores por lo sucedido.

Horas más tarde, la empresa sacó la voz y emitió una declaración pública donde se comprometió a modificar el polémico mandato.

“Con objeto de abordar las últimas declaraciones por parte del MOVILH en los medios de comunicación acerca de nuestro Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, quisiéramos clarificar que Pinturas Tricolor S.A. no posee directrices o prácticas internas que sean discriminatorias.

El error mencionado en los medios de comunicación será corregido y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad que poseemos en la actualidad, será retirado de la circulación para su revisión y modificación de manera inmediata conforme a la legislación laboral vigente

Lamentamos de sobremanera la situación acontecida, y quisiéramos enfatizar que lo sucedido no es parte de las prácticas de la empresa y que no aceptamos, ni toleramos de ninguna forma la discriminación en ninguno de sus ámbitos“.